El Professorat Associat sofreix l’expressió més crua de la precarietat retributiva en la UPV. Malgrat aportar una valuosa experiència professional i assumir tasques docents essencials, les seves retribucions continuen estancades en escales que no reconeixen les hores reals invertides en la preparació de classes, l’atenció a l’estudiantat o l’avaluació.
Per si no fora prou, la LOSU limita la seua càrrega docent a 120 hores anuals, empobrint encara més la seua nòmina.
En el context de l’estabilització i l’eliminació de les dedicacions P5 i P6, STEPV és la força necessària per a aconseguir:
- Equiparació salarial proporcional a la del Professorat Titular d’Escola Universitària (TEU) a temps parcial.
- Cobrament proporcional de quinquennis i sexennis, reconeixent el seu dret ple a l’avaluació i remuneració de la seua activitat investigadora.
- Substitució de l’actual complement d’antiguitat pel complement d’Experiència Professional en la Docència (CEPD), dissenyat perquè també puga percebre’l el professorat associat que desenvolupa la seua activitat professional principal en una administració pública.