Portes anys en una plaça barrada assumint la responsabilitat i el treball diari de la categoria superior, però cobrant la inferior. La Universitat no et dona opcions de promoció i, quan treu alguna convocatòria, l’oferta és paupèrrima. Mentrestant, just a l’altre costat de l’avinguda de Tarongers i a la resta d’universitats públiques valencianes, la promoció en llocs barrats s’aplica amb total normalitat.
A més, la promoció barrada beneficia a tota la plantilla: en permetre que el personal en places barrades promocione en el seu propi lloc, deixa de competir per les escasses places no barrades, multiplicant les oportunitats de promoció lliure per a la resta de companys i companyes.
La Gerència de la UPV manté que hi ha un problema legal. L’evidència demostra que és simple falta de voluntat política.
Per això, des d’STEPV exigim la reactivació immediata de la promoció en els llocs barrats, que deixe d’haver-hi personal de segona, i multiplicar les oportunitats de promoció a tota la plantilla.