Promoció

  • Què passa amb el Grup B? La plantilla mal catalogada com C1 segueix a l’espera

    L’obertura puntual de noves places del Grup B per a perfils informàtics demostra dues coses: que sí que és possible crear-les, i que es neguen a adaptar les categories actuals. Mentrestant, desenes de professionals de la UPV continuen exercint funcions que es corresponen amb les titulacions dels Graus Professionals en places catalogades amb el sou…

  • Els Cursos específics: el parany que bloqueja la mobilitat

    Els barems dels concursos contenen una paradoxa absurda: per a obtindre la puntuació suficient per a guanyar una plaça en una unitat has de tindre cursos als quals només accedeixes si ja estàs en eixa unitat. No es tracta d’un problema dels plans de formació, es tracta d’un parany que impedeix la mobilitat i afecta,…

  • ANECA i AVAP: El parany de la doble avaluació que bloqueja la promoció del PDI.

    Someter al PDI al laberinto de la doble evaluación de ANECA y AVAP precariza carreras académicas enteras. La LOSU traspasa la acreditación a PPL y los sexenios laborales a la AVAP, pero ANECA se niega a convalidar las evaluaciones autonómicas para la promoción a cuerpos nacionales, forzando a la plantilla a someterse a criterios contradictorios.…

  • Substitució de direccions d’àrea per personal tècnic, i eliminació de les direccions buides de contingut

    Per què la UPV acumula 36 Direccions d’Àrea? En molts casos, perquè el Vicerectorat necessita personal tècnic però li surt més barat encarregar-l’hi a un PDI: li redueixen crèdits docents i sobrecarreguen de classes a la resta de companys del seu departament. En altres casos, el motiu és encara pitjor: unflar els sous del «PTGAS…

  • Si li donen la comissió i després guanya el concurs, on està l’accés en igualtat?

    Per què hi ha convocatòries de comissions de servei que tothom sap per endavant qui les guanyarà? La derogació, que no canvi de regulació, per la Gerència del procediment per a la concessió de comissions de servei té una conseqüència: comissions a dit. Després d’un parell d’anys en el lloc de treball, la puntuació per…

  • El teu treball com a docent no és un concurs de popularitat: per uns criteris d’avaluació basats en la qualitat docent

    El Rectorat insisteix que les enquestes de satisfacció de l’estudiantat són L’eina de «millora contínua». No obstant això, el fet que aquestes enquestes són l’únic factor que determina la productivitat docent que cobrem, o en el cas del professorat associat i substitut, fins i tot la seua continuïtat com a docent, les converteix en una…

  • Del Grup CAL a la Norma CAL: certitud i agilitat per a opositar sense hipotecar la vida

    Opositar, promocionar, o concursar en la UPV no pot significar viure en la incertesa ni esperar anys per a veure unes llistes provisionals. Fa 4 anys vam prometre que aconseguiríem que s’adeqüessin els temaris i proves de selecció al grup professional, i des de l’OEP de 2023 la UPV ha retallat el nombre de temes…

  • Per la fi de les taxes de reposició

    La pròrroga perpètua dels Pressupostos Generals de l’Estat manté asfixiada a tota la universitat pública de l’estat amb una taxa de reposició que bloqueja les plantilles del PTGAS. En la UPV, i gràcies exclusivament a la intervenció d’STEPV, tal com el mateix Gerent va reconèixer en el Consell de Govern del 30 d’abril de 2026,…

  • Secretaries professionals en els tribunals: agilitzar les oposicions sense castigar la plantilla

    Formar part d’un tribunal de selecció en la UPV s’ha convertit en una condemna laboral: suposa assumir una càrrega de treball ingent sense alliberar-se de les tasques ordinàries, que es van acumulant en la taula a l’espera que acabes la sessió. Aquesta sobrecàrrega genera un rebuig generalitzat a participar, cronifica el retard dels processos i…

  • Tribunals de selecció en la UPV sense control polític

    En la UPV s’ha instaurat el dubtós costum de situar les persones que ocupen els Vicerectorats o les Direccions d’Àrea al capdavant dels tribunals de selecció de les oposicions del PTGAS. Col·locar càrrecs de designació política no és un descuit: és una ingerència directa en la independència dels processos selectius. L’article 67.4 de la Llei…