Impartir matèries no lingüístiques en anglès o altres llengües estrangeres exigeix un sobreesforç extraordinari en la preparació de continguts, l’adaptació metodològica, les tutories i l’avaluació. No obstant això, la UPV utilitza la internacionalització com a aparador publicitari mentre tracta aquesta dedicació del professorat com un «voluntariat» a cost zero: no abonar cap complement econòmic i no computar les hores reals dedicades a aquesta labor.
El cinisme institucional aconsegueix el seu cim quan la universitat pretén que sigui el propi professorat qui pague de la seua butxaca part de les taxes dels cursos del Centre de Llengües (CDL) destinats a capacitar-lo per a impartir les seves assignatures en anglès. Exigir que la plantilla financie la formació requerida per l’estratègia institucional constitueix una pràctica inacceptable d’enriquiment injust. La voluntarietat en l’adscripció a grups en anglès no pot ser l’excusa de la Gerència per a perpetuar la falta de reconeixement i el treball no remunerat.
Per això, des d’STEPV exigim el reconeixement retributiu mitjançant un complement econòmic específic per docència en llengua estrangera i la gratuïtat total i la integració dins de l’horari laboral de tota la formació lingüística oferta pel Centre de Llengües (CDL).