Impartir materias no lingüísticas en inglés u otras lenguas extranjeras exige un sobreesfuerzo extraordinario en la preparación de contenidos, la adaptación metodológica, las tutorías y la evaluación. Sin embargo, la UPV utiliza la internacionalización como escaparate publicitario mientras trata esta dedicación del profesorado como un «voluntariado» a coste cero: no abonar complemento económico alguno y no computar las horas reales dedicadas a esta labor.
El cinismo institucional alcanza su cumbre cuando la universidad pretende que sea el propio profesorado quien pague de su bolsillo parte de las tasas de los cursos del Centro de Lenguas (CDL) destinados a capacitarlo para impartir sus asignaturas en inglés. Exigir que la plantilla financie la formación requerida por la estrategia institucional constituye una práctica inaceptable de enriquecimiento injusto. La voluntariedad en la adscripción a grupos en inglés no puede ser la excusa de la Gerencia para perpetuar la falta de reconocimiento y el trabajo no remunerado.
Por ello, desde STEPV exigimos el reconocimiento retributivo mediante un complemento económico específico por docencia en lengua extranjera y la gratuidad total e integración dentro del horario laboral de toda la formación lingüística ofertada por el Centro de Lenguas (CDL).