En múltiples serveis i unitats de la UPV —Servei d’Internacionalització, SGOIDI o I2T— es produeix un inacceptable greuge comparatiu: personal tècnic i administratiu que comparteix oficina i executa diàriament funcions idèntiques en anglès manca del reconeixement del requisit B2 en el seu lloc, mentre que places contigües del seu propi servei sí que el tenen reconegut i retribuït. Aquesta arbitrarietat en la RPT fragmenta als equips i vulnera el principi legal de valoració objectiva dels llocs i de «a igual treball, igual salari». La Gerència porta anys esquivant el problema escudant-se en pretextos burocràtics per a no assumir les seves obligacions. I el treball? El treball es realitza, però a cost zero: la fórmula de precarització habitual de l’administració de la UPV.
Per això, des d’STEPV exigim el reconeixement del requisit d’anglès i la seua remuneració en totes les places dels serveis i categories on ja s’ha reconegut la necessitat del requisit de l’anglès.