Els barems dels concursos contenen una paradoxa absurda: per a obtindre la puntuació suficient per a guanyar una plaça en una unitat has de tindre cursos als quals només accedeixes si ja estàs en eixa unitat. No es tracta d’un problema dels plans de formació, es tracta d’un parany que impedeix la mobilitat i afecta, especialment, al personal administratiu.
La Gerència, poc amiga de la mobilitat, usa aquesta discriminació per a alçar impediments i restringir el dret a canviar de destí. L’especificitat ha de valorar competències de l’escala, no de la unitat. La formació ha de garantir-se després de l’arribada al nou lloc mitjançant plans d’acolliment.
Per això, des d’STEPV exigim la revisió immediata dels barems de concursos perquè la formació no siga un parany que impedisca la mobilitat, perquè la teua promoció no pot dependre del fet que t’accepten en un curs de formació.