Substitució de direccions d’àrea per personal tècnic, i eliminació de les direccions buides de contingut

Per què la UPV acumula 36 Direccions d’Àrea? En molts casos, perquè el Vicerectorat necessita personal tècnic però li surt més barat encarregar-l’hi a un PDI: li redueixen crèdits docents i sobrecarreguen de classes a la resta de companys del seu departament.

En altres casos, el motiu és encara pitjor: unflar els sous del «PTGAS VIP» creant àrees buides de contingut. La jugada és rodona: estalvia en places tècniques reals de RPT i satura els departaments perquè uns pocs privilegiats augmenten el seu salari entre 6.300 i 13.000 euros anuals.

El treball tècnic l’ha de fer el personal tècnic, amb RPT, transparència i carrera professional. Les Direccions d’Àrea no poden ser la via ràpida per a fer un pont a la plantilla ni per a regalar sobresous.

Per això, des d’STEPV exigim la racionalització de les Direccions d’Àrea, l’eliminació de les estructures buides de contingut i la conversió de les necessitats tècniques en places reals de la RPT del PTGAS.

Una universitat que funcione