L’obsoleta normativa de borses de la UPV de 2008 ha de ser renovada de manera urgent. Enfront del model de la Gerència d’«agilitzar» la gestió retallant drets i augmentant penalitzacions, STEPV proposa una reforma integral basada en els següents punts:
- Publicitat i transparència en temps real: Publicació en el microweb de l’estat actualitzat de les borses, detallant amb claredat quines persones estan en actiu, quines en situació de «no disponible» i les causes de cada crida.
- Unificació de borses per ordre de puntuació real: Integració dels llistats de promoció interna i torn lliure en una única borsa ordenada per puntuació, evitant que un procés de promoció elimine d’un colp els drets acumulats en la borsa de torn lliure.
- Crides àgils per mòbil sense pressió desmesurada: Implantació d’un sistema d’avís àgil (via mòbil/correu) que permeta incorporacions ràpides sense que aquesta velocitat obligue la persona a decidir el seu futur laboral sota la pressió de respondre en minuts.
- Campus prioritari i immunitat davant renúncies: Determinació d’un campus principal de referència. Es mantindrà l’opció d’oferir llocs en els altres campus, però el seu rebuig no serà motiu de penalització o exclusió de la borsa.
- Sancions reduïdes i proporcionades: Eliminació dels càstigs desproporcionats d’exclusió o suspensions de llargs mesos per rebutjar una oferta; l’agilitat del sistema mòbil permet rotar cridades sense recórrer a mesures punitives.
- Elecció preferent de torn i campus: Garantia d’accés preferent a canvis de torn o campus per a les persones millor posicionades en la borsa que s’hagen vist obligades a acceptar en primera instància opcions secundàries que no eren la seua prioritat.
- Crida immediata per a aprovats del primer examen: Obertura i incorporació a la borsa en vigor dels qui aproven el primer exercici d’una oposició en curs quan les llistes principals estiguen esgotades, prioritzant als qui estan demostrant la seua capacitació en els processos selectius actuals.
- Borses complementàries objectives i transparents: Creació de borses complementàries mitjançant processos abreujats amb convocatòria pública en el DOGV, impedint que la Gerència recòrrega de manera discrecional a llistats externs de Labora o la GVA.
Després de les eleccions, la modificació i substitució definitiva del reglament de borses serà una prioritat absoluta, i STEPV és la força necessària per a negociar una normativa moderna, justa i garantista.