Opositar, promocionar, o concursar en la UPV no pot significar viure en la incertesa ni esperar anys per a veure unes llistes provisionals.
Fa 4 anys vam prometre que aconseguiríem que s’adeqüessin els temaris i proves de selecció al grup professional, i des de l’OEP de 2023 la UPV ha retallat el nombre de temes i continguts. El repte ara és que la UPV es comprometa amb l’establiment de terminis, la regulació dels tribunals i els percentatges que han de dedicar-se a l’oposició pura o a la promoció interna, etc.
STEPV basa l’acció sindical a demostrar el malestar del PTGAS en mobilitzacions, sense por de resultar incòmodes o de no tenir el vostre suport. La nostra fórmula ha demostrat ser una forma més eficaç que el simple enviament de paperets al rector. Gràcies al vostre suport hem aconseguit la creació del Grup CAL en el Consell de Govern que ha demostrat que sí que és possible executar ofertes i concursos en terminis raonables. Estem orgullosos de la nostra iniciativa. No obstant això, les solucions de xoc no són suficients si no es converteixen en regles permanents.
Per això, des d’STEPV exigim que el Consell de Govern aprove formalment la Norma CAL: un reglament vinculant que fixe terminis màxims i improrrogables d’execució, calendaris tancats i temaris coherents per a totes les convocatòries del PTGAS.