El règim retributiu del Personal Docent i Investigador de les universitats públiques continua ancorat per una norma aprovada en 1989, incapaç de respondre a les realitats laborals i acadèmiques del segle XXI. Mantenir un marc estatal amb gairebé quatre dècades d’antiguitat ha consolidat una pèrdua de poder adquisitiu acumulada superior al 20% des de 2010, perpetuant diferències injustificades entre categories i impedint l’adequada valoració econòmica de l’esforç docent i investigador.
El Govern de l’Estat no pot continuar escudant-se en pegats burocràtics mentre les plantilles sostenen la Universitat Pública amb taules salarials del segle passat.
Per això, des d’STEPV exigim la negociació i implantació immediata d’un nou Decret de Retribucions del PDI que revalore les escales salarials, garantisca revisions vinculades a l’IPC i blinde l’equiparació de complements per a tot el professorat.