Burocracia

  • Del Grupo CAL a la Norma CAL: certidumbre y agilidad para opositar sin hipotecar la vida

    Opositar, promocionar, o concursar en la UPV no puede significar vivir en la incertidumbre ni esperar años para ver unas listas provisionales. Hace 4 años prometimos que conseguiríamos que se adecuaran los temarios y pruebas de selección al grupo profesional, y desde la OEP de 2023 la UPV ha recortado el número de temas y…

  • Tribunales de selección en la UPV sin control político

    En la UPV se ha instalado la dudosa costumbre de situar a las personas que ocupan los Vicerrectorados o las Direcciones de Área al frente de los tribunales de selección de las oposiciones del PTGAS. Colocar a cargos de designación política no es un descuido: es una injerencia directa en la independencia de los procesos…

  • La promoción interna en los laboratorios: Reactivemos el acuerdo

    La Gerencia de la UPV ha decidido meter en el cajón el acuerdo de expertos que ordenaba y daba opciones de promoción al personal técnico de laboratorio, con la excusa de la falta de cobertura legal para seguir aplicando la promoción en puestos barrados. Mientras la UPV no encuentra la cobertura, las otras cuatro universidades…

  • Un nuevo Decreto de Retribuciones que entierre el marco obsoleto de 1989

    El régimen retributivo del Personal Docente e Investigador de las universidades públicas continúa encorsetado en una norma aprobada en 1989, incapaz de responder a las realidades laborales y académicas del siglo XXI. Mantener un marco estatal con casi cuatro décadas de antigüedad ha consolidado una pérdida de poder adquisitivo acumulada superior al 20% desde 2010,…

  • Prevención de conductas suicidas: un protocolo práctico, transparente y con formación real

    La salud mental y la prevención del suicidio en la UPV requieren respuestas firmes, sensibles y eficaces. Actualmente se está trabajando en la redacción del protocolo de actuación ante conductas suicidas en nuestra universidad. Desde STEPV apoyamos el proceso, pero seremos exigentes: no permitiremos que se quede en un simple trámite burocrático o un PDF…

  • Vacaciones del PDI “sin correcciones”

    Las vacaciones del PDI no son un periodo de «teletrabajo encubierto» para corregir exámenes o tutorizar decenas de TFG y TFM. La mala planificación del calendario académico y la fijación de fechas de entrega o convocatorias de defensa pegadas a los periodos obligan “moralmente” al profesorado a pasar sus días de descanso leyendo memorias y…