Llevas años en una plaza barrada asumiendo la responsabilidad y el trabajo diario de la categoría superior, pero cobrando la inferior. La Universitat no te da opciones de promoción y, cuando saca alguna convocatoria, la oferta es paupérrima. Mientras tanto, justo al otro lado de la avenida Tarongers y en el resto de las universidades públicas valencianas, la promoción en puestos barrados se aplica con total normalidad.
Además, la promoción barrada beneficia a toda la plantilla: al permitir que el personal en plazas barradas promocione en su propio puesto, dejan de competir por las escasas plazas no barradas, multiplicando las oportunidades de promoción libre para el resto de compañeros y compañeras.
La Gerencia de la UPV mantiene que hay un problema legal, la evidencia demuestra que es simple falta de voluntad política.
Por ello, desde STEPV exigimos la reactivación inmediata de la promoción en los puestos barrados, que deje de haber personal de segunda, y para multiplicar las oportunidades de promoción a toda la plantilla.