Investigación
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Que el PI sea IP
Diseñas la idea, redactas la memoria, ganas la convocatoria competitiva y traes cientos de miles de euros a la universidad. Sin embargo, cuando llega el momento de firmar, la Normativa de la UPV te aplica un paternalismo insultante: si no tienes plaza fija de PDI, no te consideran capaz de dirigir tu propio proyecto. Te…
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Carrera contra la precariedad
Tras 10 o 15 años de formación de excelencia, captando millones de euros en proyectos y publicando en las mejores revistas, la «carrera investigadora» no es una carrera profesional: es un túnel sin salida que nos despeña por un acantilado pasados los 40 años. Tras años de predoc con ilusión y muchas promesas en el…
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Si puedo investigar, puedo cobrar: sexenios retribuidos para todas las figuras de PDI y de Personal investigador.
El profesorado Asociado, el sustituto, y el personal investigador postdoctoral, junior y senior, no perciben retribución alguna por los sexenios, aunque hayan recibido una evaluación positiva de la ANECA o la AVAP. La UPV utiliza la producción científica de esta plantilla para escalar en los rankings, pero frena o dificulta su evaluación oficial y bloquea…
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Un nuevo Decreto de Retribuciones que entierre el marco obsoleto de 1989
El régimen retributivo del Personal Docente e Investigador de las universidades públicas continúa encorsetado en una norma aprobada en 1989, incapaz de responder a las realidades laborales y académicas del siglo XXI. Mantener un marco estatal con casi cuatro décadas de antigüedad ha consolidado una pérdida de poder adquisitivo acumulada superior al 20% desde 2010,…