La UPV está obligada por la ley a evaluar y corregir de forma continua los factores de riesgo psicosocial, incluida la carga mental y el sobreesfuerzo. Sin embargo, pese a las denuncias continuas de STEPV, la UPV sigue mirando hacia otro lado.
La Universitat jamás ha realizado una evaluación integral de las cargas reales de trabajo de forma preventiva. Su modelo es puramente reactivo y mantiene una lista de espera inaceptable para las evaluaciones solicitadas.
Asfixia burocrática, déficit estructural de plantilla y cargos sin formación en gestión de personas forman una combinación tóxica: la UPV no puede seguir interviniendo únicamente cuando el personal «peta».
Por eso, desde STEPV exigimos, evaluación e inspección sistemática de cargas de trabajo en todos los puestos de la UPV, identificando las unidades con sobrecarga estructural para dimensionar adecuadamente las plantillas y la RPT.