La Gerencia de la UPV ha decidido meter en el cajón el acuerdo de expertos que ordenaba y daba opciones de promoción al personal técnico de laboratorio, con la excusa de la falta de cobertura legal para seguir aplicando la promoción en puestos barrados. Mientras la UPV no encuentra la cobertura, las otras cuatro universidades públicas valencianas aplican la promoción interna en puestos indistintos con total normalidad. Tal vez en la UPV no hay un problema legal ni técnico; si no simple falta de voluntad política.
Por ello, desde STEPV exigimos la reactivación inmediata de la promoción interna en los laboratorios a través de plazas barradas o la negociación de unas nuevas condiciones que garanticen que el personal técnico de laboratorio de la UPV acceda a su derecho a la promoción interna.