La UPV, autoproclamada mejor politécnica de España, carece de profesionales de la mediación y continúa resolviendolos conflictos interpersonales que surgen en el entorno laboral con soluciones de guardería: separando a las personas involucradas; o mirando a otro lado y archivando las actuaciones. En una universidad con un Burnout “residente” la UPV ha de apostar por soluciones constructivas, reparativas y empáticas cuando hablamos de conflictos, no de acoso ni de faltas disciplinarias.
Por ello, desde STEPV exigimos la creación inmediata de una Oficina de Mediación Universitaria independiente y paritaria, y sobre todo dotada de personal técnico formado en psicología laboral y mediación de conflictos.