Igual trabajo, igual salario (III): retribución justa e íntegra para el Profesorado Ayudante Doctor

Para acceder a una plaza de Profesorado Ayudante Doctor (AJD), la UPV exige la máxima cualificación académica: el título de doctor/a, una sólida trayectoria acreditada por agencias de calidad y dedicación a tiempo completo. Sin embargo, este profesorado asume la misma responsabilidad docente e investigadora que los cuerpos permanentes sufriendo un recorte salarial injustificado.

Exigir excelencia investigadora y dedicación plena mientras se recortan retribuciones es precarizar a la cantera docente de la universidad pública.

Por ello, desde STEPV reclamamos para el Profesorado Ayudante Doctor el mismo Sueldo Base que el del resto del profesorado (A1), y los Complementos de destino y específico al 75% del Titular de Universidad (TU), ajustado estrictamente a la reducción lectiva de 180 horas que marca la LOSU frente a las 240 horas del TU.

Cap personal de segona